最近发表在 人文与社会科学 传播 该研究深入探讨了高层管理承诺在推动中国银行业环境可持续发展中的关键作用。这项研究由世纪大学的Huawei Tian与Abu Bakkar Siddik和Farid Ahammad Sobhani共同完成，探讨了领导承诺、绿色投资、企业社会责任和环境战略在实现可持续发展目标方面的相互联系。
该研究调查了中国银行业机构的 373 名员工，发现高层管理者的承诺与绿色投资、企业社会责任实践和环境战略的采用之间存在很强的正相关性。此外，研究还表明，绿色投资能显著提高环境可持续发展绩效，而企业社会责任实践和环境战略则是中介因素。
"这项研究极大地促进了人们对领导承诺和战略投资如何相互作用推动银行业环境可持续发展的理解。
研究结果凸显了领导层在企业内部培养可持续发展文化的关键作用。通过展示对环境责任的坚定承诺，最高管理层可以影响投资决策，鼓励企业社会责任实践，推动有效环境战略的实施，最终提高可持续发展绩效。
这项研究为银行机构和其他寻求加强环境可持续发展努力的组织提供了宝贵的见解。论文全文从承诺到行动：中国银行业从高层管理承诺到环境可持续发展的路径探索可在 人文与社会科学 传播.
这项倡议与联合国可持续发展目标相一致，特别是
- 可持续发展目标 7：负担得起的清洁能源
- 可持续发展目标 12：负责任的消费和生产
- 可持续发展目标 13：气候行动