最近一项名为 "被掩盖的障碍 - 医疗保健专业人员微小诽谤的普遍性与性质 "的研究，及时的洞察了医疗保健系统中微小诽谤所带来的心理与专业后果。这项研究的作者包括来自马来西亚世纪大学的S.O. Alhilal，他为有关职场文化与医学包容性的重要全球性对话做出了贡献。
这项研究在沙特阿拉伯和海湾地区进行，调查了 443 名医疗保健专业人员，包括医生、牙医、护士和药剂师，以评估他们对微小侵害的认识、经历和情绪反应。主要调查结果包括
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38.1%的参与者报告曾遭受过微观诽谤。
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最常见的形式包括消极攻击行为（80.5%）和意见无效（73.4%）。
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报告中经常出现愤怒（12.9%）、沮丧和疏远等情绪反应。
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尽管如此，超过一半（55.6%）的受影响者选择不报告事件。
该研究发表在 家庭医学。SEMERGEN (第 50 卷，第 2 期，2024 年 3 月），并强调了机构意识和行动的必要性，以促进医疗环境中的心理安全和公平。
点击此处阅读研究全文： https://doi.org/10.1016/j.semerg.2023.102124
这项研究符合联合国可持续发展目标：
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可持续发展目标 3：良好的健康和福祉
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可持续发展目标 5：性别平等
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可持续发展目标 10：减少不平等现象
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可持续发展目标 16：和平、公正和强有力的机构