在充满活力、不断发展的 21 世纪，"努力工作 "这一传统格言已被 "聪明工作 "这一现代原则所取代。虽然努力工作和聪明工作都具有重要价值，但在两者之间取得最佳平衡已成为当今世界的一项重要能力。
努力工作
世世代代，付出巨大努力的精神象征着承诺、毅力和坚定不移的奉献精神。严谨的劳动、对目标的不懈追求以及不屈不挠的韧性，这些美德在历史上一直推动着个人和社会向前发展。然而，在当代，仅靠艰苦奋斗可能并不总能满足现代生活的多方面需求。
聪明工作
反之，聪明地工作则意味着最大限度地提高工作效率。它围绕着采用战略性、高效性和适应性的方法来完成任务。认识到时间的有限性，精明工作包括明智地分配资源，并相应地确定任务的优先次序。这种方法要求制定明确的目标，分清轻重缓急，以创新的方式解决问题，尽可能以最高效的方式取得预期成果。
两种方法的融合
要想取得最佳成果，勤奋工作与聪明才智之间的协同作用不可或缺。人们逐渐磨练出根据不断变化的环境调整自己行为的能力，将勤奋工作与战略思维融为一体。在决定采用哪种方法时，环境起着至关重要的作用；例如，在最后期限前完成任务可能需要付出智慧的努力，而在时间灵活的项目中，投入额外的时间进行细致的规划可能会取得卓越的成果。不过，必须认识到，作为一名聪明的工作者，成功往往源于勤奋和坚持不懈的努力。
努力工作和聪明工作之间的对立不是二选一，而是一种互补关系。个人和职业的成功取决于能否有效地驾驭和整合这两种方法。通过将勤奋努力和战略思维和谐地结合起来，个人可以最大限度地提高工作效率，实现自己的目标，并在当今快节奏的世界中茁壮成长。
大学老板的见解
在最近由南洋商报所主办的世纪大学校园讲座会上，我有幸担任活动的主持人。我们与Stella Ng女士（世纪大学与学院董事经理），Datuk Ng（Tomei Consolidated Berhad董事经理）以及Mr Chong（Austin Heights Group首席执行员）等嘉宾们一起就类似的课题进行讨论。
Datuk Ng 和 Chong 先生认为，"聪明工作 "和 "努力工作 "这两个概念是密不可分的。精明工作需要全心全意的努力，同时也需要精密的战略和创造性的认知。这两种劳动方式的融合可以提高生产率和工作效率。虽然勤奋努力是实现目标所不可或缺的，但并不总是足够的。将勤奋工作与战略思维相结合，可以使员工更高效地完成目标。不过，Stella 女士提出了一个相反的观点，她主张倾向于聪明工作。聪明的工作以优化效率为先，包括获取与工作相关的知识和实施创新方法，以提高生产率。在当今快速发展的环境中，优先考虑智能工作至关重要，它有助于在更短的时间内取得预期成果。智能工作可以最大限度地提高效率，在不影响质量的情况下完成任务。
在当今时代，勤奋工作与聪明才智并不相互排斥，相反，二者相辅相成。无论是个人成功还是职业成功，都需要在两者之间取得和谐的平衡。勤奋为奉献和坚持不懈奠定了基础，而聪明地工作则能确保以最有成效的方式利用努力、时间和精力。
作者简介
鄧兆棠議員
哥打白沙罗世纪学院商业、会计与法律系高级讲师
陈博士曾是一家日本跨国制造公司的工业从业员，而他在教育界也有超过十年的经验。在加入世纪大家庭之前，他曾在马来西亚多所学院中担任领导职务。Dr Tan在他的讲座中引进了创新与创意的混合教学法，其中包括了商业模拟游戏，让教学与学习课程变得更有趣，也更容易灌输给学生们。此外，陈博士还积极参与创业咨询项目和数字创业活动。由于热衷于青年人才管理，他与跨国公司密切合作，培养和造就青年人才。陈博士是马来西亚市场营销学会的资深会员，他的研究兴趣广泛涉及数字创业和客户关系。